="txt_14">李野嘬了嘬牙花子,很为难的道:“我们也是想加快速度的,但是我们预算有限,只能用各种节省的办法来研究,
如果牛书记能给我们拉个一两千万的研究资金过来,那么我们的研究速度一定会加快很多。”
会议室内安静了,好几个表情控制能力不行的人,开始低下头看着自己的脚尖,因为他们害怕自己憋不住笑,导致新官上任的牛红章把火喷到自己头上。
李野的话再明白不过——你带资进组你是大爷,你光耍嘴皮子就负责旁白吧!
这倒不是李野“一切向钱看”,说实话,喊口号拼精神,确实有一定的效果,李野也相信精神和意志是成功不可或缺的因素。
就比如赣省的江铃,就在相对艰难的条件下,把五十铃的4JB1发动机仿制成功,而且最后青出于蓝。而同时期国内其他几家引进技术的厂家,最后全都放弃了。
但一分厂不是没有碰到江铃那样的技术团队嘛!
这就跟“别人高考七百分,你凭什么四百五”一个道理。
所以李野才在一分厂采用了双管齐下的策略,而且用实际效果证明了这种策略的优越性。
一分厂那些技术人员的干劲为什么那么足啊?
一部分是集体荣誉感作祟,另外就福利待遇在支撑。
大把的实验耗材供着,跟以前抠抠索索的研究条件一个天上一个地下,你做不出成绩都觉得自己是国家的罪人。
二十块钱的加班费,他们能给你干一宿,五百块的月工资,他能在技术科打地铺,
而且家里人也支持,老婆隔三差五的给送菜送饭送棉袄,还带着孩子的考试成绩来表示“你放心,家里有我”。
一个被家人仰望的大男人,一个家庭公认的顶梁柱,又有为国争光的思想加持,他们能不拼命吗?
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