第九百八十九章 你非要管理了我是不是?

懈可击。

“那你也不用嫌弃柳经理吧！他们的产品确实物美价廉，四台电脑让我们省了将近两万元.”

“这跟产品无关，”

李野敞开了说道：“当初港方要购买倪大神的一项技术，所以我才认识了他们两人，

但是柳经理偏偏不懂技术，一家技术企业的管理者，不懂技术也就罢了，还不尊重技术，总是排挤那个懂技术的，最后导致倪工调到了506厂.”

“你这个说法不对，”牛红章严肃的打断了李野：“技术人员和管理人员在单位内的分工不同，不存在谁排挤谁，

我知道你们一分厂把技术看得很重，但是一家企业的管理在于思想统一，大家把力气往一会儿使才行，技术人员服从管理是正确的，你不要本末倒置”

李野愣愣的看了牛红章数秒，脸色变得平静、冷漠。

看看后世那些成功的科技企业，有几个不懂技术？任老爷子的技术可能差点儿，在面对公司内技术人员的时候，还不是虚心对待？

一分厂好不容易营造了一个“技术至上”的企业文化，你这是要把地基刨了吗？

李野冷冷的道：“我爷爷在抗战的时候是连长，后来是营长，他每次戴着大红花上台领奖之后，都会惭愧难过很久，

因为他觉得所有的荣誉都被他给拿了，但是那些死去的战士才是创造荣誉的人，

所以人们总是说我这个厂长还干的不错，但我却认为是那些技术员和工人，撑起了一分厂的天”

“你这个比喻不对，”

牛红章再次打断李野，眼神坚定的道：“不管你爷爷是连长还是营长，他最多只是懂得战斗的技术，但是在大方向上，他要接受正委的管理和领导”

你就是铁了心的想管理我是吧？

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