这帮人,一个个吃闲饭吃惯了,真以为自己是老爷呢。
“这样吧,大家既然对搬迁有抵触,那么我们也有一个替代方案。”夏院长骂完后语气缓和下来。
大家一听有替代方案,立即觉得事情有转机,平时都是坐在办公室里吹空调,玩玩手机,现在搬去板房受罪,这说出去不被人笑死。
其他医院的行政人员哪个不是活得滋润,医生没钱发工资,也不会说行政人员没钱发工资,行政人员很多的工资拿得比临床医生高。
“欢迎孙院长给大家说说替代方案。”夏院长邀请孙院长上台讲解替代方案。
孙院长大踏步走向讲台,清了清嗓子:“其实大家也不一定要搬,可以仍然住在行政楼…”
大家掌声一片!
“但是我们要压缩办公空间,起码压缩三分之二,保留三分之一,相应地要压缩人员,也需要压缩三分之二,保留三分之一。”孙院长说。
台下一个中年妇女立即来脾气了:“我是有编制的,你敢裁员?”
孙院长不紧不慢地说:“当然不会裁员,你是有编制的老员工,怎么可能裁员呢,不存在的,我们商量了一下,决定给大家换一个轻松的工作,我们医院准备搞一个大型养猪场,既可以给动物实验提供猪,又可以养殖创收,三分之二的行政人员调往养猪场养猪,只发发编制工资,奖金从每年卖猪的收入里发。放心,大家都是有编制的,编制肯定动不了,我们不敢动,也无权动。”
真的假的,大家搞蒙了,这种场合不会开玩笑吧,台上可都是院长副院长。
“以后,我们建立一个立体化现代化的养猪场,你看看,这是规划效果图…”
一个立体化养猪场投影在会议室的白色墙壁上。
“孙院长,我们还是搬迁,只是临时搬迁而已,以后盖新房子再搬进去吗?”刚刚那个中年妇女有点害怕了,真要调岗,说不定她是第一个去养猪的
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