第8部分

看着自己的眼光还是那么让人讨厌，凌风直接无视他。

等人都到齐了，可是会议还没开始，正在凌风纳闷时突然看见颉灏推门进来走到主席位置坐了下来，原来今天是他在主持会议。

他们在公司很少见面，主要还是怕员工发现，所以今天突然在这里看见颉灏让凌风有种不一样的感觉，因为这是他第一次在这种公司的正式场合见到颉灏。

会议开始后颉灏大部分时间都在听，他很少说话，而且一说都没有废话，都是直接针对主题或者问题所在提问或发表一下他的个人意见。

每个部门的经理轮着汇报自己部门的情况，然后再提出将要进行的议案，大家都会一起讨论一会然后给出配合部门的意见。

凌风其实根本没机会发言，不知道安娜为什么要让他参加会议，不过当安娜把他上次给的方案提出来时，却引起了在场的人不小的骚动，凌风下意识的紧张起来。

首先提出异议的就是那个讨厌的人事部经理，因为这次的方案主要是提到资源整合的事，秉着开源节流、资源再利用和资源重新分配的原则来设定的，当然会对已经存在的老资源分配方法起到冲击作用，也会让很多人无法再从中得利，也就是说是个得罪人的事。

安娜看了看凌风示意他来回答，本来凌风还是有点紧张的，但一看那个人事部经理就气不打一处来，他此时最想的就是挫一挫这个人的锐气。

凌风眼神一变就直接回答人事部经理的提问，而且每一个问题他都作出了回答并分析利弊，基本上让提问的人到最后都哑口无言。

因为凌风知道他的方案是最好的，能提出问题的人都是想通过保持如今资源管理的漏洞而得利的人，他最看不起这样的人，所以说话毫不留情直指他发现的各部门的弊端而让对方无言以对，后来也没人敢再提问了，因为都知道那是自取其辱。

他的方案就这样顺利的通过了，安娜给了他一直赞赏的眼神，让凌风觉得很高兴。可是突然身体颤了一下，吓了他一跳，他不知道发生了什么事，只是觉得心跳突然快了起来，他下意识的看了看位置，没发现哪不一样。

可是当他还在疑惑时这种颤动又来了，弄得他差点喊了出来，但他还是忍住了，他知道这种感觉是从自己的身体里发出来的，他想到塞在后里的□器，突然抬头看向颉灏，可是他并没有看自己，而是正专注的听下一个部门的报告。

这让凌风蒙了，他只看见是一个□器，但并没有看见有震动功能啊，而且这种震感越来越强，就像提高了一个档次似的，凌风前面一

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