第594章 上船不思岸上人,下船不提船上事

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在以后的工作中，遇到各种问题才能勇于提出质疑和拥有否定的信心。

真把调研当旅游，工人不知道你来了，更不知道你走了，你来干啥了？

你冷不丁地去问他们，对你的工作怎么看，他们能怎么说？

在电视里看，看你落马。

“十二点准时开饭，就餐时间一个半小时。”

主管后勤工作的副主任跟在李学武的身后，查看着食堂的情况。

“我们有一个大食堂，四个机动炊事班，主要是工作特殊。”

“不用特别强调，我能理解大家的辛苦。”

李学武见他有些刻意，微微一笑，讲道：“船舶工业的一些岗位和工种与炼钢和轧钢一样，都是重体力活。”

“我去炼钢厂调研，锅炉工和冶炼工都有糖水和盐水补充体力，是这样吧？”

“这…”

副主任一下子就顿住了，造船厂食堂的伙食标准还行，但要说糖水和盐水…

这年月白糖可是金贵玩意，就算是盐水，那也不是咸盐掺水那么简单的。

盐水其实就是生理盐水，打点滴用的那种。

只有工业生产的生理盐水才能最大效果地补充工人的体力和汗水流失。

李学武没有问造船厂有没有这样的福利待遇。

但是他讲了炼钢厂，讲了轧钢厂，意思就很明显了。

当然了，你没有他也不会说什么的，可他心里怎么想你就不知道了。

“这个我们还真是没想到！”

徐斯年接过了话头，看着李学武认真

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