面一直没有说。
从六月份开始说,一直到现在了,基层都知道这件事了,倒是没人说了。
试探的风刮过去,可能要来真的了。
“班子里最少要添四个人,”程开元自顾自地说道:“如果熊主蓆还在的话。”
厂工会主蓆熊本成也是管委会班子成员,只是常年请病假而已。
程开元这么说的意思就很明显了。
这一次班子调整,若是去掉熊本成,那就是要添五个人选了,至少要维持十一个人。
这还是得说没有人调走的情况下,只看上面是什么意思了。
一下子添五个人上来,红星厂真的要变天了。
其实会议室里的几个人早就在为这一天做准备呢,该来的总会来的。
管委会班子成员正常化,一定是在明年三月份以前来实现。
如果打提前量,那不用想了,必然是今年的年末。
现在是十月末了,十一月要对现在的班子进行考察,不晚于十二月,这件事一定会落实。
是要给班子里的新成员以适应工作的时间,而且年终岁尾是干部调整的窗口期。
能拖到现在,还得是说红星厂正在进行的项目太多,人事变革正在推进中。
给留出半年的时间反应,吹风下来,就已经很给面子了。
小道消息是说三名副主任,一部分要从兼并的十六家企业中调选。
当然了,这是小道消息,其实要添也应该是四名,不可能是三人。
坐在会议桌旁的几人都是老组织了,这则消息早有预料,但真到了这一天,眼见着的面色严肃了起来。
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