="txt_73">大李和小李的配合天然无缝,给苏维德备下的这份大礼就叫做礼貌。
你当是大李和小李表示礼貌?
不,他们是在教苏维德讲礼貌!
“刚刚维德同志讲到了红星厂的核心战斗力,讲到了团结。”
李怀德看了一眼左近,面上带着微笑地说道:“看来维德同志对红星厂是很了解的。”
“红星厂就是一个团结的集体,因为团结凝聚了力量,创造了奇迹…”
虽然刚刚点了李学武给他写的那篇稿件太过于客气了,可在接下来的讲话中,老李还是借着稿件的大纲讲了起来。
没别的原因,只因为李学武写的…太特么的好了。
老李按着稿件的思路不讲成绩,不讲过去的辉煌,更不讲未来和目标。
他讲什么?
就从团结开始讲!
讲组织建设,讲思想规划,讲红星厂三级组织机构和结构体系的矛盾。
同时也讲了用科学发展观阐述和理解抓变革、促生产的红星厂奋斗理论。
知道的这是新班子成员,管委会副主任的欢迎仪式,不知道的还以为是组织学习会呢。
老李是当着全厂中级以上干部代表给苏维德上了一堂正治课呢。
这一招叫先礼后兵!
你要借力打力,口口不离部里的指示和希望,那我就明确地告诉你,别叽霸找事!
在红星厂的地盘上,对组织工作,对业务工作,对思想工作,我们是有一套成熟且实验完全正确的发展理论。
你来了别跟我张牙舞爪的讲什么团结和大道理。
因为你
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