第728章 一物降一物

更有大量配件商带着自己的各种产品来，所以车多得要命。

连绵几公里都拥堵起来的那种盛况，简直跟民国影视城的小长假差不多。

打电话一问麦子，那边也吃惊：“怕是有三四百个品牌，好多燃油车品牌车企都来了，更别提配套商，他们猜测可能过万了，全都是今天开始抵达的…”

还悄悄压低点声音：“好像有点来跟梦想汽车摆茶谈判的意思，我们要不要掺和？还没通知强哥，明天才正式开始嘛。”

秭小伟艰难的把车围着梦想总部外围十多公里看了圈，确实是各种外地车牌混杂，呈现出全国各地都在聚集的情形。

实在是天下苦梦想有两年矣。

这货正像老汪跟秭小伟简单说那几句，搞出九十万的员工规模，还真不完全是为了赚钱。

作为现代规模化最完整的车企，有的是办法削减人工降本增效。却还是保留大量初级人力岗位来提供就业。

也许工资不那么丰厚，但实实在在的就能养活一家人。

甚至梦想汽车在全国各地很多车厂布局，没放在最有效益的汽车工业区，而是经济欠发达地区，都是为了这个目的。

有这种情怀和视野的企业，秭小伟当然是全力配合，期望能让更多人受益。

但反过来梦想汽车这种模式因为规模体量超大，压榨供应商就成了神兵利器，踩住了新能源车这个风口之后，更能利用账期、回款、业务量尽可能压低供应商成本，然后再到乘用车销售市场打一波波价格战。

这也恰恰是秭小伟的态度，生意是生意，情怀归情怀。

市场、政策甚至员工都是现实的恶狼，盈利才有资格谈关怀，从来不会有免费的午餐，甚至他在高校、科研中的慈善基金投入，都是为了更好的赚钱。

于是梦想汽车从每

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