第4部分

>他冻结了以个人名义开设的所有账户。

这是关泽启接触后才发现的大问题，这个关企最重要的支柱，其实就是关泽予。

一个月后，冠鹰管理层人心惶惶，他们都在等关泽启提出最有效的解决方案，他们都在等首席执行官做决定，他们在等冠鹰的最高执行官扭转乾坤。

可关泽启什么都不懂，他这不知道该不该执行，那不知道行不行得通。

他说，“爸，阳旭谦是副总，他也有责任。”

阳旭谦摊开手，他说，“最高决策者是总裁，我的责任是提出个人拙见，决策权不在我这里。”

就这样，那些问题杂在一起，凌乱成堆，有人说，“要是关泽予在，绝不会出现这种上不能上下不能下的局面。”

“做什么事都犹豫不决，那还怎么将公司经营下去。”

“如果事事都等着一而再商酌考虑，那么我们部门管理提意见有什么用，还不如不提。”

所有人心倒了，他们倒向另一边，他们在期待那个消失的人回来，可没有人知道他去了哪里？

董事召开会议，一致决定，换人。

至于换谁上去，这一时之间，又找不到替罪羊。

关耀聪最终亲身上阵，他兼具职务，召开会议，他说，“不管有没有关泽予，公司照常运营下去。”

坐在一端的关依琳冷笑，她这一个月来发了不少脾气，身为冠鹰股东，她在股东会上没少发表意见，可惜，做父亲的听不进去。

他说，我没有这样的儿子。

关依琳听着扯起嘴角冷笑，她说，“那你还问我们做什么，爸爸，董事长，临时总裁，你问问在场的所有人，又父、技术部总监，执行部副总监，你认为，我们提出的建议还有用吗？”

“这一个多月来，开的会议还少吗？”

“您觉得这有必要吗？”

关依琳站起来，她一连发问，蓝政庭坐在一旁，他叫，“依琳……”

关依琳听不进去，她继续说，“关蓝合作会议，之前是二哥负责，其他的工作，这五年来，都是二哥在负责，你突然间撤掉他的职务，一时顺了自己的心意，也让个别部门的管理以为从此摆脱冷酷无情冷血好战的执行者。”

“是，你们都以为他无情无义，他没有人情味，他说开除谁就开除谁，他说是谁做得不好做得不对那就是谁没有尽心尽力那么谁就活该倒霉，大家都认为他不讲情面，太过自以为是。”

“是，他堵死了所有做错事的人的去路，他不给那些犯错的人挽救或者改过自新的机会，

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