理其实非常简单,任人唯亲的这个亲,不是亲戚的亲,而是亲信的亲。
用土得掉渣的话来说,被提拔者要与上级领导“穿一条裤子”。
这就是官场的现实,谁也没办法回避。
俗话说:“打虎亲兄弟上阵父子兵”,在关乎生命安危的紧急关头,自己人才是最靠得住的。
领导提拔一个人,是为了把工作做得更好,而不是找人来捅娄子或者与自己对着干。
选人用人的核心在于熟悉、信任和放心,所以一个人如果不能让领导了解你、信任你,即使你很能干、成绩也很突出,领导也不会提拔你。
想让领导信任你,你就应该主动地接近领导,让领导有机会了解你的思想观念、性格特征、处事风格、优势劣势和管理能力等素质。
假如你只知道埋头苦干,不吭不哈,也不主动向领导请示汇报,甚至看见领导来了就藏就躲。你这样做,等于放弃了领导了解你的机会,领导怎么知道你是否具有管理能力呢?