把门就把这事情说了,以此炫耀他捞钱的能耐。这件事也是很快在全厂职工间流传,那些辛辛苦苦在一线卖力的员工,从此开始对着厂区那些“节能减排、增产增效”的大幅红字标语公然撒尿。
调研结束后,心情沉重的郑国风让秘书李晓成写调研报告。报告集中在三个主要问题:一是g群收入分配两级化趋势明显,当g部的哪怕只当个小组长,收入也b普通工人高出好多,而且还不用g活;二是生产管理极其落后,浪费严重,成本高居不下;三是公司员工内外g结的贪W。至于治理意见,郑国风也给了三条:第一是限制管理人员的薪水,提高一线生产者薪水;第二是利用现代化的办公手段,减少管理层级、缩减管理人员,提高管理效率,降低生产成本;第三是让出部分国有GU份,引进外来资本、外来管理模式。
记者姜大明通过李长顺老人又发现了好多线索,通过多年积累下来的人脉关系,他终于发现,香港宏达公司的那个史密斯.张原来就是隆中大名鼎鼎的宏宝实业集团公司的张治宏—隆中张氏家族公司掌舵人,张国栋的堂叔;那个维克多.戴是张治宏的一个表妹夫,原来是做进出口贸易的,建了这座隆中大桥后,便利用自己的香港身份一直在中原各地投资项目。
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