定是不是有点问题?
想办企业就要招人,想要招人得有企业号,这不是矛盾了吗?
不过好在程明想起谢文声家里开公司的,借他们的账号来用用应该没问题吧。
于是程明给谢文声打了个电话,果然借来了一个账号。
登录,发布招聘信息。
【医药公司急招:总经理一名、副总、药师.......】
几乎把所有需要的岗位全部招了。
而且为了能快点招到人,程明把每一个岗位的基础工资都定得很高,比如总经理底薪三万,副总底薪两万,药师一万......都是底薪,还有提成。
“这样应该很快就有人来应聘了吧?”
至于工资这么高会不会亏损的问题......不用考虑。
程明创办这个公司,本就不是为了盈利,只是为了完成任务而已。
也许是程明开出的条件真的很高,很快有几个消息提示声响起,程明一看,竟然已经有了好几封求职简历投递过来。
程明也有些许意外。
看来这两年经济大环境是真的不好,工作不好找啊。
他开始查看这几个人的简历。
【刘阳,男,31岁,应聘副总职位,学历本科,计算机专业。】
【向红春,女,23岁,应聘助理职位,学历大专,工商管理专业。】
......
程明一连看了几份简历,发现这些人要么是履历不行,要么就是专业不对口。
看来虽然应聘的人多,想要找到合适的人选却不是很容易。
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第5章 新的任务来了 (第2/2页)
“嗯?这是......”
在众多简历中,程明发现了一份简历似乎比较符合医药行业。
【文怡琳,女,33岁,应聘管理职位,学历本科,中药学专业,职业药师,工作经验五年......】
在众多不合适的简历之中,哪怕这个文
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