于管理专业的也不止一两个。
不是第一回 进行类似的对话,明舒到这儿就结束,止住了话题,不再刨根问底,转而说到明义如,问今天怎么还没回来。
萧何良也不再谈,回道:公司临时有工作,才出去个把小时,估计晚上才能回来。
明舒又提到自己送了吃的过来,让别忘记了。
不留下来吃晚饭?萧何良问。
不了,明舒说,这趟也是顺路,晚上可能还要开视频会议,楚玉一个人应付不过来。
萧何良便不留人了,念叨关切一下,嘱咐她别那么累,等她要走了又送她上车。
晚上没开视频会议,线上不方便,很多工作都不能当面对接和交代,凡楚玉做主改时间推到明天下午。
明舒没意见,不怎么管事。
会议是两个店合开,地点就定在老店二楼。
这个会实际上十分重要,既要总结上半年的成果和效益等,又要承上启下,用以安排余后半年的计划。凡楚玉负责亲自主持,把所有骨干都叫来了,搞得挺严肃,正儿八经地讲了一大堆。
凡总鲜少这么板着脸发话,乍一看真有霸总那样了。
明舒没怎么发言,从头到尾都放心交给凡楚玉来处理。
当然,她光是不苟言笑地坐那里就威慑力十足了,底下的员工倒不怕凡楚玉,都杵她,怕稍不留神就挨训,一个个不敢有一丝懈怠,全都正襟危坐。
明舒还是上台简单做了个总结,着重点名两个设计师,不褒奖不批评,只提醒注意进度,不要拖稿。那两个设计师比较年轻,是年初才入驻的新人,他们从头到尾没出声,心头各捏一把汗,到最后才松了一口气。
开完会,明舒和凡楚玉单独聊了会儿。
员工不在,明舒便柔和了许多,讲完正事就说到昨天那一出,当家常闲扯。
凡楚玉感慨:还是不错,不枉费心费力教一场。
明舒笑笑,逢年过节就收一大堆礼物,桌子都摆不下。
这不尊师重道么,孩子们有心。凡楚玉说,想了想再记起什么,对了,aurora那边出了点事,你知道不?
明舒不解,什么事?
凡楚玉说:宁老太太生病了,听说了么,昨晚就送医院了。
明舒还真不知道,更无从听谁说起。她怔了怔,严重吗?
应该还好,凡楚玉回道,好像只是血压偏高,乱七八糟的。反正就是年纪大了,身体不行,一年到头总得进去住一阵。
明舒收起桌上的文件,倏尔挂念起对门那位卷毛,不晓得咋样了,
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