第78章深藏功与名

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区位分散，快速占领市场，同时引领市场。

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再一个，三家店就算是连锁了，可以跟上下游通路供应商议价，原料杯子什麽的，都可以进一步降低成本。

同时许江河也讲了一下「悦茶」的短期发展目标。

例如再一步，要走出柳城，去一线大城市开拓市场。

然後就是初期采取自营模式，店长负责制，把口碑做好，把品牌形像做起来。

店里的三个员工素质都不错，一连三天下来，很能吃苦，做事也利索，余水明每天下班前都自掏腰包发个红包。

这事许河知道後，摇摇头，让余水明把三人喊过来。

对，还是画大饼。

时髦的点说建立职场上升机制，深挖员工潜在价值。

其实还是转变思维，许江河明说悦茶马上就要开第二第三家店，采取店长负责制，优先考虑内部员工，给予上升通道。

後续连锁化，大区管理，引进资本甚至做上市……反正一通大饼下来

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