司内需对公司的工作安排绝对服从,不得产生质疑;
第三,每个部门每7天进行一次绩效评b,冠军可获得公司特殊奖励,排名倒数第一将按照管理条例处罚。
但说是规则,倒不如说只是寥寥几句话带过,这让林听皱了皱眉,约束行为的规则如果含糊不清,那就给她测试规则和线索的真实X增加了难度。
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不亏是五星副本…
玩家们也都没有什么选择,一位nV生率先签好了字,进入了里间,其他人依次排在门口耐心等待。
没多一会儿,那nV生便走了出来,排在第三个的男生走上前拉了拉她的袖子问道:“诶,给你安排啥活儿了?有线索吗?”
林听直接翻了个白眼,协议上不是写了么?不让打听别人的工作…
这人简直就是个老六。
那nV生很明显也是一样这么想,她连看都没看男人,径直回到自己的座位上等待。
“装什么…”
很快第二个人也从里间走了出来,这男人不再多话走了进去,林听排在他的后面,这个人似乎特别慢,隔了好久才听见HRBP在
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