Cater102

也不是说怕啊……而是撇开戴俪颖欢颠的地方，她的想法及立场我都可以理解也无法反驳啊。她点出的确确实实都是公司必须改善的地方，虽然有很多地方是过y，但也不无道理。

公司就丑态百出咩。

再说她点出职务分配要清楚这种事情也是我心中渴望的诉求啊。最重要的是我现在要巴结一下心是偏向我的手下，晚班那几个查某尽管有无理取闹的地方Ga0到我很烦，可是没有一个同仁是认同总监的。

因此我拉拢民心从晚班开始！

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结果我到现在还是没有跟简羚曦讲起晚班主管的事，因为我m0着良心仔细想想，来我们公司做主管是一个屎坑，尽管这样实在很对不起洛允迭，但这不是她的问题，是公司的问题。

我们公司什麽都没有！简羚曦的公司至少还有三节、季奖金、生日礼金、结婚补助、国内外旅游补助、进修补助、员工购物优惠……等等的很多！

我们连买公司菜都不是算员工价，更别提老板特别讨厌nVX怀孕，有够靠北，所以没有育婴假跟产假这这种东西，老板歧视孕妇。

我跟周藤顗现在就是把福利吃回来，公司只要有拜拜我跟周藤顗就是旋风般把香蕉苹果吃掉，能把福利吃回来多少就吃回来多少。周藤顗买菜时会多拿几个公司的塑胶袋，我则

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