han,你知道的,我们有一个算一个,都不懂技术。”
吉奥乔这类人笃信的是资本的力量,是组织与管理的力量,而非技术。
实际上,技术进步对人类文明的推动往往是次要的,因为技术从发现到推广于世更依赖于成熟的体系,这也是创业公司中的技术领袖往往会被管理领袖踢开的原因。
所以,这些继承者们没有一个真正的去了解某种技术。
他们有钱,哪怕再独特的科研成果总会有个价格,这就够了。
“懂不懂技术没那么重要,我希望你们能看一下华国新能源产业发展的最前沿,看看华国走到了哪里,天目湖先进储能院的技术水平可能比产业中头部公司所掌握的应用价值差一点,但其先进性与创新性都非常突出。
为了找到这里,我甚至还找了专业的咨询机构咨询联系,天目湖先进储能院算是华国专业的科研与行政力量与产业资本合作的最佳案例。
如果把政府看做不太管事的大家长,把产业内的公司看做五花八门的孩子,那么类似于天目湖先进储能院的机构,就是连接家长与孩子之间的老师。
技术是一方面,先进技术所代表的体系的发展是一方面,当然,最重要的是这种模式的规范性中所蕴含的华国行政意志对新能源产业的期待。”
珊迪轻轻摇头,她理解这种模式,但她更明白这种模式的问题在哪里。
“Chan,美利坚几十年前就是这么玩的,靠这套模式,美利坚的科技在相当长的时间内领跑了全世界。
然后,崩了。
可以简单的把这种模式理解为:行政意志对科技领域的期许——承载期许的沟通者——实现期许的创新者,这三部分在紧密的结合后,可以拥有极高的创新效率与产业发展速率。
技术创新在沟通者的帮助下能够以最快的速度被行政意志所接受,行政意志对产业的支持能在沟通者的润滑下找到最
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