得太僵,她是绝对不会走到解约这个地步的。
就怕会出现上述这些问题,到时候闹下来,无论是艺人还是公司,都颜面尽失。
只有少部分明星能够跟公司和平解约,大部分都是轰轰烈烈开场,然后以悲剧结尾。
锦梨看到亓官明珠的回复,干脆打了个电话给她,直白地问:
“你对我的公司感不感兴趣,如果有一点想法,我把我经纪人的名片推给你。”
亓官明珠有些迟疑:“有是有,但这会不会太麻烦你的经纪人,她不是已经带了你跟梦梦了吗?”
锦梨轻轻一笑:“我说句实话,谁嫌钱多啊。”
亓官明珠也乐了,“好,我等会就跟她聊聊。”
另外一边,三月天已经回到了别墅。
亓官明珠跟陈凛约好一起打游戏,她是属于越是紧张,就越需要一些手段去缓解这股紧张跟压力。
打游戏、看漫画是她缓解压力的一种方式。
她没有跟陈凛明确提出想跳槽,却被张光以敏锐的洞察力察觉出了什么。
在张光坐车返回住处时,就收到了团队发来的调查分析。
团队成员很是兴奋激动地说:“经过大数据心理学模型预测,亓官明珠想要解约的几率为75!光哥,怎么样,我们现在就挖人吗?”
张光心脏跳快了一拍,有点吃惊。
他反复确认:“你们确定真有这么高的几率?”
团队成员说道:“确定,其实我们结合他们最近的动作做了好几次分析,75的跳槽率还是最低的,数据普遍给出的是7580!”
张光眼皮微跳。
好家伙,那么高的跳槽概率,那还等
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