真话没人信啊。
锦梨干脆问起了亓官明珠的要求,“你另外加了什么条件?”
亓官明珠也不瞒她:“分成比例跟梦梦一样,都是三七分,公司三我们七,由我们自己去负担团队花销,公司不会另外补贴。
同时我还强调了自由度,只要是我明确表示拒绝的通告,晨曦娱乐不会再劝说我第2次,这一条我特意让他们写进合同里。”
锦梨吐槽:“你比梦梦更加害怕麻烦。”
亓官明珠轻叹:“我是被世纪娱乐搞怕了,万一再来一个类似的怎么办,干脆就从源头灭掉。”
锦梨直言:“但这治标不治本,在实际的沟通当中,团队会产生无数的意见,都是要经过反复探讨才会确定意向,你很难在第一轮就确定最终的结果。”
亓官明珠想了想:“但我还是要写进合约,写进去了,相当于我拥有一票否决权。我可以不在实际过程中行使这个权利,但不能认为我没有。”
锦梨点头:“这样还挺不错的。”
除了强调自由度之外,其他合约细节都跟奚梦泽差不多。
她们一线明星除非真的事特别多,合约基本都是走大众制式的,把最关键的分成比例确定,剩下的都是要经过实际沟通磨合。
合约只能保证公司与艺人最低的下限,但在实际磨合中,标准通常会比合约定下的标准更高。
亓官明珠想了想,说:“芳姐跟我提了晨曦娱乐的不足,说公司在唱跳舞台上没有很多资源,恐怕未来我还要上一些综艺,但会帮我辨别是否优质,会优先考虑那些主动找上我的热门综艺。”
她疑惑地问:“公司不会主动帮我们找优质资源吗?”
锦梨轻笑摇头:“这是晨曦娱乐很常见的运营模式,我不知道他们是怎么运营二三线艺人,但在这里,一线艺人的通告基本是靠自己去获取。
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