对,俨然成了夫妻档的“温馨小窝”。
后来的招聘中,有没有“放水”的情况呢?说实话,还真有那么几个,但人家可都是通过正经考试进来的。而且,都是因为某些特别的才华或能力,触动了人工智能的“破格录取”机制,这才得以入职。所以说,真要算的话,那也是人工智能“放水”了。不过,这些员工心里都清楚,要达到什么样的水平,才能让那台冷冰冰的机器“放水”的。
多年后,张金枇回想起这段往事,感慨万千:“起初,滴水岩在招聘上出了个小纰漏,让一对夫妻成了同事。但我们没急着堵漏洞,反而从中看到了夫妻档的优势,于是就默许了大家合理利用这个‘后门’。没想到,这竟然成了我们的一大核心竞争力。”
张金枇的这番话,不仅道出了公司选人用人的智慧,还揭示了一个重要原因:这做法无形中解决了员工“有钱就变坏”的问题。就拿韩一飞来说吧,以前他外出跑业务,喝多了酒,难免会对漂亮姑娘动心。毕竟,口袋里有钱,心思就活泛了。当初追邓慕容的时候,他心里也打着小算盘,想着能不能找个大学生当女朋友。在遇到邓慕容之前,他还跟好几个姑娘有过交集,有次因为口无遮拦,还被人家扇了巴掌,那叫一个狼狈。可自从跟邓慕容好了以后,他就像换了个人似的,老实多了。
现在,老婆就在公司里盯着呢,他哪还敢有非分之想?不光是因为自己仙人师父楚留香,邓慕容也有她的仙人师父。万一自己那点小心思被师父们察觉了,传到老婆耳朵里,那不就穿帮了?到时候闹离婚,可咋整?
有人可能会问,他们怎么这么怕离婚?有钱了换个新老婆不就好了?这事儿其实很简单:在何珊珊和何立新的婚礼上,李一杲任命何立新为堂主时,就立下了一条规矩——公司里谁要是离婚了,立马开除,男女都不例外。这条规矩就像一把悬在头顶的利剑,让员工们个个小心翼翼。别说真的离婚了,就算是夫妻俩拌个嘴,传出点不和的风声,他们都得赶紧出来辟谣,生怕惹上麻烦。
所以,在滴水岩公司里,夫妻俩出双入对,时不时秀个恩爱,那是再平常不过的事了。尤其是韩一飞和邓慕容这对新晋的“恩爱夫妇”,那简直是秀恩爱界的“扛把子”。
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