第597章 停薪留职?

那就是工资给的少。

但她现在已经与老谢工资差不多了。

领导班子不团结？

那也不是，老谢他们那一套领导班子，包括周海在内，也许有小摩擦小矛盾，但是那些人都有大局观，是上面领导非常满意的一个领导班子，还总是号召其他人向他们学习呢，所以不存在着不团结的问题。

剩下的就是武老先生着急让外孙女继承家业了。

所以这个猜测是最靠谱的了。

于是就有领导借着视察工作的由头专门来找乔青玉了。

来的都是令人尊重的老领导，这几年对乔青玉那是大力支持啊，乔青玉的工作能开展的这么好，和背后这么多人的支持是分不开的，乔青玉自然不可能生硬的去说自己的想法，然后这些老领导一看这种情势，就晓之以情动之以理，乔青玉其实也舍不得她现在的事业。

虽然说她在种子这一块儿赚了一些钱，可要知道，那些东西是她空间器里的，真要按照价值来算，她这些年一直在亏本。

西川这一片土地，虽然她没有都走遍，可也了如指掌，说去哪里都是如数家珍，这要是在以前的她来讲，简直不可思议，但她现在的确做到了。

很多人就很嫉妒，没有一个停薪留职的人能像乔青玉这样被领导，尤其是上面的老领导三番五次的挽留。

乔青玉没有继续坚持下去，同意不再停薪留职，继续在腾海这里工作，不过却也跟老领导们提了要求，就是自家外公这一块的生意是要兼顾的。

领导们专门开了一个会，讨论了两个多小时，最后还是同意了。

时间她自己安排，只要公私分得清，别影响身体就没问题。

乔青玉这边给武修凯打电话，说了一下这事儿，声音带着歉意，“姥爷，我没有推辞掉，还要继续干下去，不过几年之后这一摊差不多就可以交出去了，所以我建议暂

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