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正如方寒等人实习的时候任海强所说的,医院缺人吗?很缺人,每一家医院都缺人,全国三甲级的大医院更是缺人缺到疯。
可即便如此,各大医院那也是抱着宁缺毋滥的态度,每年一大批一大批的实习生进入各大医院实习,最后能留在大医院的屈指可数。
叶开是从实习生一步一步走过来的,他很清楚方寒现在对医院来说代表着什么,这么有天赋有能力的年轻医生,是江中院非常苛求的。
医院除了从各大医院挖人,高薪聘请高水平的医生之外,自身培养人才也是至关重要的,而且医院自身培养的人才往往才会对医院有着绝对的忠诚,才会念旧,这样的人才成长起来之后才不容易被其他医院高薪挖走。
由己及人,叶开自己就是这么一步一步过来的,他当时在同一批的实习生中就算是佼佼者,因此受到了诸多的优待,被方浩洋亲自收为学生,被医院送去燕京学习,从实习到住院总仅仅他用了不到五年的时间,对于一位本科毕业生来说,若是没有医院的照顾和关爱,他怎么可能?
前文说过,本科生从实习开始,正常的年资也是一年实习,三年规培,三年住院,七年之后能不能成为主治医还未可知,四年多的时间走到住院总,真的算是了不起了。
三十岁之前的主治医,放在整个江州省,那也算是很不错的成就了。
可是方寒呢?
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