第47章 革除弊端

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陈佳康点头表示同意。

“还有就是上升通道和薪酬待遇的问题了，因为我们总认为工人都是大老粗，所以提拔干部的时候，往往喜欢提拔那些大学生吗，而不是技校出身的技工，哪怕是那些非专业出身的大学生，也比专业对口的技校出身的工人更容易获得提升。但很多这样的大学生技术都不扎实，勾心斗角玩弄权术倒是有一手。这就容易形成外行领导内行，瞎指挥，埋没人才的情况。试想一个在一线干了七八年经验丰富的工人，提拔的时候比不上那些干了没几年的大学生，薪资待遇还没人高。长此以往，谁还愿意当工人？”

金子乔说的这些，可以说目前华国的企业百分百都有这毛病。

总认为读过大学的文人，就是比技校出身的工人要高一头。

殊不知这才是本末倒置，阻碍华国工业升级的最大阻碍！

就比如专利，主要分为发明专利和实用新型专利。

说实话发明专利，很多都是假大空的东西，而真正对工业企业有用的，其实是那些实用新型专利。

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所谓实用新型专利，也就是在原来的生产过程中，对某些设备或工序，做小小的改动，然后提升生产效率的专利。

而这样的实用新型专利，几乎大多都是由一线经验丰富的工人发明的。

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