第10章 意外来客

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原来每一个和公司签订试用期合同的新人，都会被负责给新人面试的主管，分配至一处闹鬼的区域作为试岗期的考核。

考核通过，则可以签订转正合同，正式成为公司员工，享有正式员工待遇。

评判考核是否通过的标准只有一个，那就是能否活着解决掉试岗区域的闹鬼情况。

所以一般说来，新人在试岗期间就只会有两种命运，一种是被鬼解决，一种是解决掉鬼。像他这种既没有解决掉鬼，又没有被鬼解决的情况几乎没有。

而在新人开始试岗期前，所负责安排的主管是会对隶属于他的新人进行一番说明的。比如提醒新人会在试岗期间发生诡异的事情，会撞鬼，只有想办法解决掉闹鬼的情况才能通过试岗。

如果在试岗期间不遵守公司的规定，擅自逃离，躲藏，那么三天内便会被恶鬼杀死。

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在听到这儿的时候，夏天骐也在心中暗骂那个中年大叔是个混蛋，这么重要的事情竟没有在一开始就告诉他。

女子就只说了这么多，关于转正后的待遇，以及转正后的一些事情，因为夏天骐还没有通过转正，所以并没有对他说明。

当然了，有关公司的一些情况，女子则是完全没有提及。

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