此前,C市另一所重点小学曾派遣一位支教老师前往东乡村。
这位文姓老师抵达后,深切感受到当地教育意识的极度滞后,或许是出于某种强烈的使命感与决心,令人意外的是,他最终自愿长久地扎根于那个村子,一直到现在似乎还在那个村子。
不过像文老师这般执着的毕竟是少数,多数教师都难以忍受当地恶劣的教育环境。仅仅一两个月便选择辞职离去的情况屡见不鲜。
在众人眼中,选择前往东乡小学任教,无疑等同于踏入一个毫无前景与希望的“泥沼”,是极为不明智且不划算的选择,甚至会被视作一种“傻”的行为。
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领导的脸色愈发阴沉,眼看就要再次发火,不知是谁小声嘀咕了一句:“费老师平时也没什么重要工作,要不他去?”
果不其然,几个心怀鬼胎的好事者已然开始眉来眼去、互相使眼色。
“费老师啊,要不你考虑考虑去试试?这可着实是个难得的锻炼契机啊。”
“是啊,费老师,你年纪尚轻,正应当多奔赴此类基层之地好好历练一番才是。”
“你看你儿子都24岁了,家中又没有老人需要照料……”
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