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“你们的霸总梦泡汤了,新来的老总至少四十岁,排场特大,自带两个助理,三个秘书,啧啧,老头以前才一个秘书,一个助理。”
所有人心里不约而同冒出四个字,大事不妙。
临近下班时间,新来的总经理秘书召集各部门经理到会议室开会。
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赵星柠跟另外一个部门在同一层相邻的办公室,关系走得近,那位经理好心提醒她,今天开会得多捧着新上司,像他们这种在公司没背景的小干部,很容易成为儆猴的那只“鸡”。
新总经理是从内陆省份的分公司调过来的,来时捎带了四个管理层的下属,僧多粥少,其他经理还在岗位上各司其职,他带来的人暂时只能领副经理之类的职务。
公司领导层任命要向总部报备,这人在上面有关系才能肆无忌惮地安排职位,所有人打起十二分的警惕,生怕不小心得罪新领导。
开会时总经理表现得十分随和,半个小时提了三遍自己喜欢提意见的部下,并且很乐意改进自身缺点,与大家共同进步。
经理们面带微笑,只顾鼓掌,不作表态。
能混到这一步的人都不傻,这时候谁敢提意见,那就是上赶着“赴死”。
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