第7章 心理选拔

军飞行员心理选拔系统在系统分析航天员胜任特征模型的基础上综合运用了多种心理测评方法、对不同心理要素进行综合评估，并在针对每个心理要素评估的基础上，进行总分评定。

空军招飞心理系统由3个检测平台组成。第一平台主要测试的是认知能力、情绪稳定性、人格和动机，主要考核方式为答题法，在90min之内，候选人要回答6道大题200多道小题。第二平台主要测试的是飞行特殊能力和情绪稳定性，通过模拟情景下的操纵测验考核候选人的飞行特殊能力，情绪稳定性检测是在操作过程中观察候选人的血压、心跳等生理指标。第二平台测试时间为120min。第三平台主要由专家考查候选者的动机、性格、注意力、定向、思维、操作、记忆、情绪及意志等，包括室外观察、情景模拟和专家面谈3个步骤，时间为120min以上。最后根据三个平台的成绩，系统会根据权重计算出每个候选者的总评成绩，然后从高到低录取。

所以，这一关也很难，也不可大意。

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