陈墨入职只有一年,资历尚浅,但每个季度的人事考核,陈墨得的都是优,近段时间审批下来的几笔业务使得他在业绩上也有了支撑;不过仅凭这样的表现提拔他多少有些仓促了,当初刘江熬了三年,瞿颖在基础岗位上也踏踏实实的干了两年半,陈墨做业务的时间满打满算还不足半年。
虽然心里没底,但考虑再三,卢植还在在提名陈墨升任经理的文件上写了“通过”,盖了章,准备发到分公司。
文件是杨艳发送过来的,她一如既往的热情,新的工牌和服装一并给他寄了过来,并贴心的叮嘱了他一些话;以前陈墨是她的下属,现在则是真正意义上的平起平坐了,当然,刚升职的那一段时间肯定是不好过的。
作为过来人,接到陈墨升迁文件的时候瞿颖是有些头疼的;她倒是不反对提拔新人,只是明远金融经理这个职位对专业性的要求很高,着实不是谁都能做的,新人在业务上不明白的地方要经理去教,培训要经理来做,组员有客户来了不会谈要经理帮,渠道要经理维护,业绩要经理负责...陈墨不可谓不努力,但想要在经理的职位上独当一面显然还是差了些。
但既然老板连文件都发下来了,她也只能尽量帮他,让他尽快适应新的职位。
“陈墨,你升职的事情已经定下来了,佳平离职后你接任她的位置”,
在他正式接手许佳平的职位前瞿颖先找他撩了撩。
陈墨点了点头,表示自己早就已经知道了。
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