（九）

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此外，在ω－3566中，所谓的主角、配角以及主线剧情早已不复存在。谁的灵魂强度高，谁就可以暂时担任“主角”，世界规则再次围绕“新主角”形成资源倾斜的马太效应。但很快“主角”会被异变的世界意识强行吸收，成为滋养ω－3566成长的肥料。时管局的工作人员作为“绝对高维存在”，无法被直接吸收同化，因此被弹出了世界。

再结合侦查组的情报，作为新生不久的小世界，ω－3566竟然具备自己的从属世界。这些附属的世界意识无一例外毫无生机，却源源不断地向位于中心的ω－3566传输着能量，侦查组认为，这些新生小世界可能是被ω－3566吸引并感染，但为了避免引起总局的注意，刻意当做幌子，没有进行吞噬。

林林总总的信息顺下来，不难得出没有回归的那两名C级调查员，结局怕是凶多吉少。

但，异变须要处理，员工，更是必须救。总局最终商讨决定，结合多方条件筛选出合适的A级调查员前往ω－3566，了解详细情况尝试清除世界异变，酌情解救落难员工——在他们还是生物的情况下。

本来这种说大不大、说小也不算小的问题，根本无需动用A07这样资历深厚的养老成员，但考虑到一旦解决这个棘手事件，汇报时再稍作文章，指不定能达成‘史上最早内退，年仅26提前养老’，这种令人艳羡的成就。于是，他和系统777一合计，一人一统自告奋勇，主动揽下了这块烫手山芋，从此，A07完美的工作履历惨遭撕卡滑铁卢。

之前就说了，ω－3566对外表现是一个安全世界，安全世界对B级员工及以上都有不小的压制，更何况如今的世界正处于自我封锁中。A07也没在意，随手捏了一个父母双亡的女大学生身份，甚

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