墓地重建计划！幽灵参加重建？

林岳微笑：「也许一点幽默感和轻松气氛能让他们感受到更多的参与感。」

员工们开始稍微放开心情，笑声逐渐响起。

随着运动会结束，三人开始进行更具挑战X的心态重建计划。

李诚正sE：「我们现在要进行的是信任重建训练，每个人将必须依赖他人，这样才能学会如何合作并解决问题。」

苏小星笑：「信任重建？这不就是我们的强项！只要大家愿意配合，就能集思广益！」

他们设计了一个充满幽默感的信任掉落挑战，员工必须互相接住对方，并解答一些办公室小难题。

员工B紧张：「我…我能信任他吗？」

苏小星鼓励：「这就是信任的考验！你得相信对方能把你接住，而不是让你摔倒！」

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员工们开始变得更加开放，气氛也变得不再那麽压抑。

经过一段时间的Ga0笑改革，员工们的心态和态度逐渐发生了改变。无论是工作效率还是团队合作，都开始有了突破。

员工C笑：「这些

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