">“感觉跟想象不太一样。”
康鸣看着手中的调查表:“只能说还在习惯吧?”
“哦——”
唐瑶闻言,拉长声调,接着突然问道:“那你对手游怎么看?”
“手游?”
康鸣听到这话,有些意外地扭过头去。
唐瑶点了点头:“对。”
康鸣犹豫片刻,赧颜道:“说起来你可能不信,我觉得那是未来,手机的发展潜力比传统互联网要大,如果可以其实我也想试试看从事这方面的工作,那个对战平台其实就是梦想的产物之一。”
“这样啊。”
唐瑶闻言,翻动原稿的手微微一顿,接着问道:“那假如,有一份平均工资,手机游戏相关的工作摆在你面前,你会不会去做?啊…有个前提,这家公司处于草创阶段。”1
“会去做。”
康鸣有些犹豫,但最后还是坦诚回道:“哪怕是草创阶段的公司。”
“…”
唐瑶笑了笑,然后轻声道:“一言为定。”
“?”
康鸣有些奇怪地看了眼身旁的唐瑶,紧接着就被那笑颜晃得有些迷糊。
工资薪酬虽然不跟业务能力挂钩。
但确实跟上心程度挂钩,那句几百块钱玩什么命是话糙理不糙。
而当一个员工产生了辞职这样的想法,并且决定要付诸于行动的时候,业务能力就会受到极大的影响。
唐瑶也不能免俗,毕竟她又不是什么圣人。
她在得到黎雪的承诺,康鸣的答案后,瞬间就觉得分镜指定做不下去了,
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