="txt_50">“2、补充医疗保险;”
“3、每月一次团建活动;”
“4、每年一次集体旅游;”
陈延森翻开文件,随意扫了两眼,不禁摇摇头,拿出笔开始修改。
团建?划掉!
集体旅游?划掉!
统统折现不香吗?
陈延森在后面备注:正式员工每月200元团建经费,随工资发放。
正式员工每年2000元旅游基金,每增加一年工龄,额度增加1000元,最高10000元封顶。
至于员工去不去团建或旅游,公司才不操心。
节假日只给200元红包太抠了,他用笔一勾,改成了500块。
最后又新增了一条:狐狸淘全体成员,每月500元餐补,即日生效,由行政部统一充值到饭卡里,不得采用报销形式。
陈延森把文件扔给许星星,对方瞅了一眼,立刻兴奋地尖叫起来。
其他人听到动静,纷纷探过头来,眼里满是好奇。
“班长!你该不会多写了个0吧?”许星星见所有人都在盯着自己,羞赧地低下头,不敢置信道。
“少废话!从今天开始执行,这是我的饭卡!”陈延森翻了个白眼,把饭卡扔了过去。
许星星接过饭卡,一脸兴奋地跑回座位,在文件上修修改改,然后把员工福利规划的电子版文件,直接发到了项目群里。
“啊——啊啊啊——!”
没过多久,二楼爆发出一阵欢呼声。
陈延森淡淡一笑,这些杂七杂八的支出,一个员工一年至少能给他增加1个点的人道薪
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