争吵

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像孙琪娟早上说的那样她没有上过一天班，毫无工作经验，更没有管理团队的手段和能力。

面对苏楠丢给她的团队，哪怕她很努力的去学习去琢磨研究要怎么做好，可团队里大部分人还是不太服她，下午开会确定下期新款风格和款式，林曼因为有事没有来，夏晚第一次一个人主导会议，接连几个提案都被否定，设计师，运营，甚至连摄影师都不认同她的想法，她晚上心情不好，很大一部分原因也是因为这个。

“最终排板的决定权是在你手上吗？”陆予哲问她。

“嗯，林曼说这期我来确定。”

“你如果有把握，那就坚持自己的方案去实施。”陆予哲说着顿了顿，俯身到她唇边，“做管理者就要拿出自己的态度，不能让下面的人骑在你身上。”

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“那我要怎么做？”夏晚皱起了眉，语气有些泄气，“现在已经骑到我身上了啊，都不太服我，觉得我就是一个花瓶。”

“那又怎么样？她们的看法并不重要，你也不需要在乎她们对你的看法。”陆予哲停顿了片刻，思考怎么解释才能让她听得懂，“苏楠既然让你接管她的工作，负责这个团队，那你就是领导，对待下属你不能把他们当成朋友一样，想着去迁就考虑她们的看法和感受，你需要考虑和在乎的应该是她们能给你给团队带来什么？”

他看着听完表情有些呆

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