21.你知道人事部很可怕吗？他们擅长把人消失掉

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「了解。」

「徐秘书...易芊你会打算让谁带她？」

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这算是问到点上了。

前雇主依旧还是想要有点线索来掌握员工的去向，就怕又有疑心与不安产生，衍生出更多的纷扰和追查。

这就有点侵权到孟经理的职务内容。

其实，从这一刻开始，只要人还没去到门市的转手期间，重新安置单位的徐御瑄就是孟易芊所掌管的人力资源，属于公司的财产，不再是蔡芯倪可以接触的范围。

就连去生产技术部这件事，也是得由孟经理确认后，才告诉蔡经理，再传达给徐秘书。

原先会先告诉蔡芯倪，是因为去的地方没有交恶，员工主管之间也没嫌隙会发生。

现在可不同了。

流程是铁律，哪怕是多年深交，机密就是机密，这是孟易芊坚守的职业道义，既然是蔡经理已经决定舍下的人，就还是别过问太广，免得夜长梦多。

因此，孟经理尽可能做足保密措施。

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