第9节

分析。”

“入股分红型业务，则重点关注产品的渠道占有率、市场占有率、产品推新率，以及费效比。”

“但无论是哪类投资方式，carlyle只与行业行前十合作，我想以carlyle对于投资回报的重视，这样的定位应该是出于资金安全的考虑。”

唐宁说完后，沉然的看着夏千语－－原本想着以她的个性，就算不赞许，至少也是面无表情吧，不想却看到重重皱起眉头的她。

“miss夏，你是否认为……”

唐宁的话还没说完，夏千语便从文件架上抽出一本册子扔在他面前，语气有些不耐的说道：“你看看这个。”

唐宁疑惑的看了她一眼后，低头将她扔在自己怀里的册子抓起来，快速的翻看了一遍后，几乎没有勇气抬头看她－－他说的这些，在这本小册子里，有非常详尽的罗列与解释。

甚至还有通过哪些途径去获取这些信息、不同数据曲线该做如何判断等，凡是他能想到的问题，小册子上全部有解答。

有这么好的资料，他却花了整整一周时间去悟出那么点儿东西，竟然还在这里沾沾自喜。

做为学霸出身的唐宁，从来没有如此难堪过－－即便被那些客户当面羞辱、被他们扫地出门，他心里仍存愤怒。

可现在……

夏千语的眼睛里，满满写着的，就是“愚蠢”两个字。

“我……”

“你又浪费了我二十分钟。”夏千语不耐的摆了摆手，示意他不必再说，语气烦燥的说道：“我想我有必要提醒你一点：在工作中，你必须向上司呈现最好的结果。”

“能明白我的意思吗？需要我给你举例吗？”

“谢谢，不用。”唐宁难堪的应道。

“你那一套在别的地方或许有用，在这间office用不着－－这里讲究的是强者生存法则，有实力就有话语权，ok？”夏千语对他的难堪与难受，基本是视而不见。

“是。”唐宁的声音更小了。

“薛涛说你只需三个月便能进入下一阶段学习，我期待你的表现。”夏千语说完后，拿了车钥匙和随身公文包，起身离开了办公室。

＊

“必须向上司呈现最好的结果，也就是超越上司所给的标准完成任务。”

“在这里、在夏千语的眼里，不需要用打杂的方式去融入团队、去讨好他人－－话语权只属于强者、只有强者才有制定规则的权力。”

这就是夏千语的意思，他明白，心里却难受得历害－－他所接受的教育是要有团队精

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