第7节

她一定是情绪作怪，故意找个小男孩来气他。

许周行是个事业为重的人，目标清晰，不想把时间浪费在没有结果的感情上，但他知道婚姻是人生很重要的一部分。当初他对林婳一见钟情，但不动声色，通过在手下共事三年多的了解，认定她是可以共度一生的人，才发起攻势。

虽然她是单亲家庭，只有一个退休的老母亲，家庭资源没有任何助力，但她年轻漂亮有能力，脾气也好，性格温柔体贴，在感情上能满足他，事业上又能并肩作战，是一起奋斗的理想伴侣。

他觉得林婳是在他的庇护下，职场发展太过顺利，滋生骄纵，不知道妥协和退让。他有必要磨一磨她的性子。

周一，安澜酒店大会议室内，正在召开总经理办公会。

议题内的项目讨论完之后，许周行突然点名林婳，问她：“林经理，为什么还没有跟冠行集团续签合作协议？”

林婳眉头微蹙，这件事她明明之前对他说过。

那边老总有妻有子还想潜规则她，明里暗里的表示，只要跟了他，给她送车送房，还保证让她当上总经理。她拒绝之后，那边就故意恶心她，续个合同推三阻四，最后干脆把各项价格砍半，这根本不可能达成合作。当时她还没跟许周行分手，跟他吐槽的时候，他说这种垃圾客户丢了就丢了。

既然许周行在会议上提到这个事，林婳只能回道：“跟那边交涉不愉快，条件提的刁钻，很难继续合作。”

“怎么个刁钻法？”

“价格压的太低。”

“压价只是表现出来的东西，你更应该去思考，客户为什么会用这种方式拒绝继续合作？”许周行盯着林婳，步步紧逼，“是不是你没有做好关系维护？还是沟通出了问题？”

林婳没有做声，她不想在这么多人的办公会上说对方想潜规则她，公事一旦沾了风月就变了味道，即使她拒绝了，传出去受影响的还是她。

“疫情之后，酒店业被冲击的很厉害，每一个大客户都很重要。冠行跟我们的独家合作，在去年最困难的时期为我们带来了稳定的收益。林经理，如果你都是用这种轻率的态度去面对企业客户，资源流失只会越来越厉害。”许周行的措辞，差不多直接定性这是林婳工作失误。

一直沉默的总经理，开口道：“林经理，你再跟那边沟通沟通，看能不能争取回来，大家以往的合作还是很愉快嘛。咱们不争取，就是让给竞争对手了。”

林婳只能应声，“我尽力。”

许周行道：“光尽力不行，得有压力，算在绩效里

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