第5节

赵总边看边冷笑，心说这是请产假呢？动不动半年。

送假条的职员问他：“准不准？”

赵忱之在他高两米、宽两米、长两米、堆满资料的办公室里艰难地挪动，最后说：“当然准。”

职员出了门又被叫回来，赵忱之说：“记住把他工资停了。”

职员说：“这还用您嘱咐吗？立即照办。”

这时候外头进来一个人，正是人力资源部的大姐头铁青花，她生气起来脸色如其名，不生气时还算长相中上，当然她不生气的时间少得可怜。

赵忱之问她：“刚才出去的是谁？”

铁青花说：“赵总，那位姓徐，叫徐光芒，985名校毕业的。”

赵忱之说：“哦，那怎么肯屈尊到我们酒店来啊？”

铁青花说：“因为那是他想象中的985。每次都当面戳穿的话，难免打击其工作积极性，所以就都默认了。”

她叹气：“唉，这个得臆想症的好对付，酒店里另外有个小子，有名的滚刀肉，软硬不吃，动不动自立山头，那才叫难弄！”

赵忱之笑问：“是不是姓吴？”

铁青花一愣：“原来赵总知道？”

“我猜的。”赵忱之说，“铁总监啊，你是老江湖了，怎么还对付不了小男孩？”

铁青花显然是老革命遇见新问题，咬得牙齿咯咯响，说赵总你不知道，我们的团队建设很难开展啊，阻力很大啊！

赵忱之说：“那我给你提供一个机会。”

铁青花说：“嗯？”

赵忱之把吴越的请假条扔给她，然后以手支头，不说话，也没表情。

铁青花抓住那张纸，只是一眼，热情与活力瞬间便回到了她身上，她抬头对着赵忱之笑，笑容里充满了年轻的光彩。

赵忱之问：“是好机会吗？”

铁青花请示：“我能开了他吗？”

“不行。”赵忱之摇头。

铁青花有点儿意外：“为什么不行？”

赵忱之说：“他没有犯错，只是受了伤，而且是工伤，不能随意开除。”

铁青花心想工伤是怎么回事，她说：“是不是工伤要经过社保行政部门认定……”

赵忱之很温和地打断说：“我认定他是工伤，他便是工伤。”

铁青花又问：“那赵总您的意思呢？”

赵忱之指着那张假条：“我写在背面了。”

铁青花翻过来一看，特别解恨地笑了，她踩着高跟鞋铿锵有力的走出去，突然转回来撑着门：“赵总，有你这样的领导，我们下面人

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