,将那些员工们挖来,肯定需要给出更高的待遇,以王书杰的性格,是根本不会这样做的。相比去挖阿狸的员工,王书杰更愿意再去招聘一批新人,也唯有如此,才能保证他们对公司的忠诚度。
否则能够用更高待遇挖来的员工,终有一天肯定会被其他人用同样的方式挖走,忠诚度方面更是无法保证。
“翔哥说的没错,这就是正常的商业手段,那些员工们能够被挖走,说明还是我们自己没有做好。”
“如果说公司能够成为每位员工的家,成为他们不舍得离开的地方,那么就算其他人给出再高的待遇,他们也肯定不会选择离开的。”王书杰认真的说道。
相比将责任归结到那些离职的员工们身上,王书杰还是觉得自己没有做好,若是他有做的足够好,那么他们也肯定不会有任何离开的想法。
不过,王书杰也清楚,想要让公司中所有人都满意是不可能的事情,就算他做的再好,也会是如此。人心的欲望是无穷的,就算是王书杰自己在遇到这种情况的时候,也肯定会如同那些员工们一样选择离职的。
徐强两人有些沉默,公司给出的待遇以及相关的条件都很不错了,在国内都无法找到如同软件公司这样舒适的工作氛围。而想要将公司为员工们提供的条件和待遇变得更好,恐怕王书杰需要付出更多才行。