拉松比赛的申请批下来后,霍焰变得更忙了。莫愁湖的沿边绿化,湖边广场以及景点的绿化项目,被列入重点形象工程。
本来番阳的基础绿化建设的公司,就不多,政府虽然也对外发标,吸引外地的绿化公司前来投标,但是霍焰所在的市政建设公司,绝对是优先考虑的范畴,因为它毕竟是番阳市的国企。
同时在外地的那些绿化公司,还在准备筹划,搞预算做设计的时候,早就一切准备就绪的霍焰,第一时间将标书,策划企案,设计蓝图等呈上去,机会不照顾有准备的人,还能照顾谁呢?
第四十三章 逐步发展
霍焰顺利拿到了莫愁湖的全部绿化项目,合同签下,整个市政建设公司都沸腾了。
三个亿绿化工程合同呢,别说三个亿,三千万的合同,公司也没拿到过。
从公司基层员工到公司主管领导,在狂喜之余,都将霍焰当神了。居然在几个月前,就能预测到政府会重点建设莫愁湖沿岸绿化。更是在没有资金支持,将一切筹谋都做到最好。
令市政建设公司咸鱼大翻身的机会来了,而接下来霍焰成为公司第一把手的资格,也是必然趋势。全公司全票通过,才到公司几个月的霍焰,正式成了公司总经理,而原来的公司总经理,因为这次公司这一仗打的漂亮,仕途大宽,在公司当了十几年经理没上升一步,现在却一下子升迁到建设局当领导去了。
一切全是霍焰的功劳,荣迁的前任公司总经理,自然是对当初同意让霍焰进公司的决定,感到庆幸不已,遇到这样的大福星。同时对霍焰许诺,以后一定会全力照顾娘家人。
有大工程,原有的公司员工,已经不能满足工程建设所需的人力资源。霍焰决定招收专业绿化园艺师,水电工程师,不过仅仅限制在几十名有专业素质的人才。绿化这方面的工程建设,除了设计蓝图,计划预算,更要设定一些基础设施,譬如水管和电缆的地下铺设,需要专业的工程师来计划施工图,之外,无非就是植树、种草坪、种花和景观小乔木等等,只需求劳动力,不需要什么太高的技术。
这些劳动力,霍焰一律派人去乡村聘请,除了夏收和秋收,其余时间,农村的强壮劳动力,基本上都是赋闲在家的,公司以高于市场壮工一般日薪的薪酬,去招聘人,很容易就招到人的。这些强壮男劳动力,负责种树,种植成年景观树。
另外种花种草的工作,霍焰就招收那些农村妇女,酬劳比男劳动力低,可是也是比时下的女劳动力的薪酬高的。
农闲的时候,能有机会出去赚点钱,对
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