干得挺欢,这话就不好出口了,毕竟这种小公司在起始阶段都是夫妻老婆店形式的,严然明除了自己老婆,再去哪找这么勤勉,全身心投入的手下。
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除夕到了,凤霖当天晚上飞回宁波,严然明却要第二天早晨再去,他要跟自己父母过年。
严然明是个大孝子,但是跟一切的成年男人一样,再孝顺也就一两个月去看望父母一次。但是自从跟凤霖结婚后,严然明基本上保持一周去看望父母一次。凤霖知道他是在寻找跟父母和解的机会。凤霖也希望严然明能跟他父母和解,只有严然明重返天正当ceo,她的心才能放下一半,而另一半则是只能等严然明父母不再反对两人的婚事。
严然明跟父母一面吃年夜饭,一面说着自己新公司的事:“除了华光外,还有别的几家公司都可以拿单,活是不愁的,主要是我现在还没上规模。凤霖爸爸的厂房今年4月就可以竣工,到那时候,就可以比较有规模的生产一些相对精密的电器了。爸爸,你能不能把充电宝给我做?”
严然明老爸看着儿子,好几分钟后,终于慢慢的说:“开这种小公司,靠给别的公司做单,连个自己的品牌都没有,10年都成不了气候。”
“那就20年。”严然明一笑:“爸,别看我现在公司小,但是股份在我自己手里,挣的每一分钱可都是我自己的。你看我现在一年也能挣好几百万,不比我当ceo挣得多啊。等凤霖爸的厂房一落成,说不定我就能一年挣上千万了。别看鹌鹑小,啃起来比鸡架子有肉。”
严然明妈不高兴了:“怎么跟你爸说话呢。”
严然明笑:“我现在没啥野心,凤霖更没有,咱俩挣的钱,够吃饭够养孩子就行。”
严然明老爸其实没空跟儿子生闲气,天正在严然明离开时,确实慌乱了一阵子。任何创业型企业家都具有特殊的人格魅力,能激发员工的偶像崇拜,严然明也不例外,在公司里,有他一手带出来的非常忠诚的手下,但是这种偶像效应在创业者离开后就会快速消失,因为现代化企业靠规章制度管理,不靠个人情绪催动。严然明现在离开公司快半年了,公司运作已经渐渐稳定,常务副总逐渐取代了严然明的地位,一朝天子一朝臣,常务副总最得力的自然是他自己的那帮人马。
严然明老爸手里有40%股份,但是对天正业务一无所知。他本来就不是做电子产品的,更别说退休已经10多年了。严然明老爸看见常务副总掌权,自己还无力监督,渐渐的心理上越来越失落,越来越恐慌,越
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