地,章泽对这个没意见,爱在哪在哪,关键是尽量少扯皮,定好就快点盖。
那边桌上的一个高管跟段金刚吵起来了。
段金刚如今负责公司华南地区的直营店管理,早就被大染缸浸泡成了一根老油条。各种利弊决策信手拈来,但为人太强势了,少不得就要触到旁人的忌讳。
她提出了对后厨的新一轮变动提议。那就是不必劳动国内技术人员应援,直接在当地设立馅料加工厂,或是在某一地区就近生产馅料冷冻空运至直营店。直接进行半成品加工就可供贩售。这倒是个在章泽计划之外的好主意,只不过如此一来,原定的许多人员生产线便要全部进行改动。
自然有人不同意这样提议,便有人拿出面条这种保鲜期短的产品来反驳保鲜半成品论。可其实在座的人都知道,海外的直营店肯定不会像国内这样百花齐放,外国人的生活节奏跟中国人不太一样,汤汤水水的东西肯定没有即买即拿的油炸煎烤食品卖的迅速。杜氏生煎的海外经营也绝不会将重头戏放在面条馄饨这些东西上面。
章泽拿笔杆敲了敲桌子,室内顿时一静。
他在会议上通常是不发言的,可每每只要开口,绝对就会成为指标导向。他说话的时候,大伙都默契地闭上了嘴。
“人员问题稍后再谈。”这事儿他不擅长,便随口糊弄过去,“海外馅料冷冻空运的提议倒是可以采纳,策划部到时候拟一个详细的规划给我。下个星期一海外冷鲜产品的负责人会回国一趟,我会让他来公司一次,跟大家进行接洽。”
章泽揉了揉眉头,一脑袋浆糊。公司里的人事关系越发复杂起来,杜行止现在有时候也会教他如何调教手下。眼看着被自己提拔起来的几个高管互相敌对私下关系冷淡,这群人倒是不敢在公事上做什么文章,但口头的扯皮几乎到了白热化的地步。章泽特别不喜欢公司里这种勾心斗角的模样,但作为老板,却又不得不接受这种更让人工潜力最大化的管理方式。
有些疲惫地站起身,石磊凑了过来:“老大你还好吧?”
“我很好,”章泽点了点头,眼神飘远了些,“哦,一会段金刚如果给你她的策划书,你记得要仔细看一下,我觉得她刚才那个提议很不错。你觉得呢?”
“是很不错。”石磊点点头,“但是对马经理来说……嗯,你应该知道的。”
章泽想了想,忍不住皱起眉头:“马生芳的心太大了。”
石磊不说话,和阮修对了个眼神,阮修对他微微地摇了摇头,石磊没办法,只能撇撇嘴。
“把河南的市场交给
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