话,出去了。”
江山指了指门口。
对于这位连特助,她对她的感情很复杂。
“等她回来了,我给您办公室打电话?”
“好的,麻烦你了。”
连成点了点头,欣然同意。
等连成走了后,陆春来和赵军都松了口气,跑去锤了雷磊几拳头。
“你吓死我了,怎么跟连特助说这个!开玩笑也不能这么开!”
“不是开玩笑。”
雷磊翻开自己的工作记录本,看着那密密麻麻的工作计划安排,淡然说:“要是公司不考虑给市场部和营销支持部门一样的待遇,我也干不了多久。”
他的话成功让陆春来和赵军怔住了。
在一起工作了这么久,都已经有了感情,有时候甚至忘了这只是个公司,而公司里的人,不会永远一成不变的。
职场上的“良禽择木而栖”,以这般残酷的事实摆在了他们的面前。
和老油条混日子的赵军、只想找份安稳工作养家糊口,以及刚出校门没有工作经验的江山不一样,雷磊已经是资深的老员工了。
他这样的履历和能力,放在寻常的地产公司里,当不了营销总监,当个营销策划部的经理却是绰绰有余。
然而他却在市场部里,领着一份和之前工资一样、绩效却少得多的工资。
正如他自己所说,如果一直是这样的,谁也干不了多久。
“是不是李子豪中午的话让你多想了?”
赵军挤出一个难看的笑容,建议道:“你可以尝试下内部竞聘策划部经理看看?程经理走了,你资历也不差啊!”
“不是这回事,而是公司的分配制度一直是有问题的。”