第354节

产品研发，任命蒋明哲为红光集团党委常委、副总经理、负责生产组织，任命虞大挺为公司党委常委、副总经理、主抓武装保卫工作……

段钢林上任之后的第一件事，就是召开科级以上领导干部会议！科级以上领导干部会议结束后，立即召开职工代表大会。

尤其是这次的职工代表大会，段钢林非常重视。他事先让公司工会把李震刚、史小姗、李发、赵强、张龙、强林、鲁迅、董书玲、凯峰、秦翠雪、吕兵、张杉等一些有职务却不是职工代表的干部成为了职工代表。段钢林的用意，不言自明。他自然不会让自己的人徘徊于职代会的大门之外。

张一笑继续担任红光集团党办主任，他为段钢林撰写的职代会报告，充满了激情，内容很丰富，对于过去的工作进行了客观地总结，对于未来的规划，进行了美好的描绘。对当前国际国内冶金行业的严峻态势进行了深刻的描述，对于红光集团存在着的优势和劣势进行了客观而冷静的分析，段钢林对这个职代会报告非常满意。

职代会结束之后的第二个月，段钢林对红光集团主要领导干部进行了任免。

职工医院院长刘献针、公司工会主席吴大庆、炼铁厂厂长仲呈祥由于年龄问题，已近退休，他们主动递交了退居二线的申请。段钢林看着两位头发花白的老领导即将卸任，但他们的精神状态还真的没问题，便亲自做他们的思想工作，让他们为企业的凝聚力工程、炼铁厂生产组织等工作继续竭尽全力。

除了吴大庆之外，刘献针和仲呈祥没有什么可说的。他们在红光集团工作了一辈子，只要公司需要，他们自然会义不容辞！而吴大庆则不一样，他是一个人精，在段钢林刚来红光集团之时，他已经瞅准了段钢林将来必有一番发展，于是在第一时间把自己的外甥女谢灵儿介绍给了段钢林，然而，段钢林当时却挣脱了，这使他对段钢林的印象一直以来都不是很好。

而此刻，段钢林以红光集团老总的身份，亲自给他做工作，表面上是让他继续干工作，实际上只不过是走一个过场而已。吴大庆又如何不明白段钢林的心意呢？

所以，吴大庆最终放弃了继续担任公司工会主席直到退休的这样一个想法。

于是，段钢林便让炼铁厂厂长仲呈祥升任公司党委常委、兼公司工会主席。仲呈祥炼铁厂厂长的位置一让出来，段钢林立即让李震刚担任炼铁厂厂长……

第592章 雅茗夜诉情

林雅茗坐在电脑前，一边搅动着手中的咖啡，一边点击着电脑网页，她的脸上含着微笑，因为，他看到

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