网人群的高认知度和高接纳度,在未来5年内逐渐发展成巨头企业。
市场认知度,
消费市场成熟度,
消费能力,
还有版权保护。
2001年的欧米,简直就是最适合自己起步的地方。
如果能去到哪家未来巨头,有着一个短期又快速的高速发展期先背靠一颗大树,然后身在其中细致地去挑选牛人。
什么哈佛、斯坦福同盟会,但凡有一条线的靠上去就能加速人才的招募。
嗯,这是一个不错的方式。
可比自己一步步去发展,慢慢招募人才要靠谱多了。
如果按照这个思路,近一年内在欧米市场上有哪一家大公司,会有可参与的短期又快速的蓬勃发展期?
欧洲总是慢米国一步,近一年都不会有什么机会。
至于米国……
有了!宁子默灵光一闪,
想到了一家公司。
倍宝!
就是它了。
并且只有它,
是最合适的。
2001年的倍宝,刚刚经历了两家公司的融合才形成了新的倍宝公司。
由于倍宝融合之前,前身的两家公司对于第三方抱着极大的包容性,这种包容基因延续到新的倍宝这里。
这将给自己这个优秀的“程序员”带来充足的发展机会。
要知道,前世的自己担任董事长后依然带领着公司的主要项目,技术那是一点都没有丢。
而且,倍宝这家企业可是前世自己心中的圣地。
前世里,按照员工数和由员工创立的独角兽的数量来计算。
倍宝成员出去创业所诞生的独角兽公司(十亿美元估值)的成功率是谷哥的350倍。
所以,倍宝公司本质上是一家蕴含着创新和创业基因的公司。
如果自己计划得当,不但可以快速地赚到一笔不菲的收益,肯定还能得到倍宝高层的重视。
然后再以一个高光的身份入职倍宝,不要说什么升职加薪。以自己的视野和能力,获得少量股权更是有极大可能的事。
那个时候,名利双收的自己,身边还有许多富含创业基因的优质人才。
那时候的倍宝对自己而言,不就是一个丰厚的人才宝库吗?
宁子默想到这里便兴奋不已。
只要这第一个大步迈出去,
第二步就可以向一个互联网帝国发展。
至于第三步?
嘿嘿,宁子默可是人肉逻辑机。
只要有一条畅通的链路
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