,自己在安排这些呢?!
“综合产品部和加盟培训部,这两个部门合二为一,统称为产品业务部!”
“产品业务部在细分为产品部和业务部两个部门,产品部只负责产品销售的后端工作内容,业务部只负责产品销售的前端工作内容。”
“在这两个部门里面,所有组长级别以上的管理岗位,全部需要他们重新申请并且竞争,先递交个人职位申请报告,然后交由我统一安排审核决定。”
看似跟之前没两样的变化,但细细研究就会发现,这简直就可以说是一个。
大洗牌!
彻彻底底的洗牌!
比之前的两大部门规划的更简单纯粹了,特别是人员岗位等问题,一下子就给了这些管理层一个大大的压力。
同时,李默的这番话也就相对于是推翻了倪贞之前所有努力后的成果。
但他还是要说出来,因为倪贞很快就要去琼省工作了,这公司马上就得自己亲自管理了!
他必须尽快的彻底掌握住这两个主要部门的管理人员工作动态及目标方向!
所以虽然倪贞现在表现得很难受,但李默却不得不当面跟她说出来,甚至无法去告诉她一个很现实的道理,那就是:人走茶凉!
职场如战场!
她在这个岗位上面尚且有那么多派系在瞒着她勾心斗角,等她离开了,带着跟她关系比较近的一些人去了琼省,那这个公司里面,谁还会记得她?!
相反,不但不会,甚至一定会有人在背后偷偷说她的各种不好之类!
这就是人性,这就是真实职场。
所以,与其在她去了琼省之后还留恋她在这边的‘成果’,不如就让自己来擦拭掉这一切,然后,自己在重新规划。
毕竟自己是老板,在那些人的眼里自己‘霸道’一些也正常,他们要么接受要么滚蛋!
“小贞啊,凡事得学会往前看,与其留恋过去,不如展望未来。你看从洲的那些事情你到现在不也慢慢的放下了吗?!”
“琼省那边的分公司我会给你百分之四十五的股份,你得知道橘子洲分公司的陈正我也才给他百分之四十的股份。而且我也可以像答应他一样答应你,不但不会插手你们管理公司的一丝一毫,还会给你更多的一些有必要的帮助。”
“我希望你可以更加放心的去到那边,对这里不要抱有任何不必要的牵挂。当然了,不是把你彻底的放在那边了,我也舍不得,我会根据你的业绩和公司的发展,对你再度进行继续升迁和工作调动。”
“我们都还年轻
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