第29节

老板是因为他只能做老板，他的性格决定他不能与人长期共事，他也不屑于共事。与合作伙伴短时间的合作已经是周晏持忍耐的极限，他要求绝对的权力，无人左右得了他的思想，周晏持活了三十几年一直专断而肆意妄为，董事会在他眼里形同摆设，所有让他看不顺眼的地方都必须全部剔除。

连支持他的董事会元老也有因为意见不合被他气得拂袖而去的时候。年会上周晏持的出现往往就是一场西伯利亚冷气压，所到之处众人簌簌发抖，皆讷讷不敢出声。拥有这种影响力的人要么是个领袖，要么就是罪犯。周晏持显然属于前一种。他的眼光极精准，每一年都能让远珩交出漂亮的成绩单。远珩一直是本省企业的重点纳税大户，凭借这些，周晏持再让人不痛快，这些年的位子也依然坐得稳固。

假如没有康宸，周晏持能继续平顺地维持自己的专权统治。

张雅然对康宸第一眼的印象并不算差，毕竟他比远珩其他大多数董事会成员都多了年轻美貌这一条，而相较于她的老板来说又多了千倍百倍的和蔼可亲。这样一个绅士味道十足的男子甚至还在她差一点崴脚摔倒的时候及时扶住了她，张雅然若单纯从一个女性角度来讲，对康宸的印象评分不能更好一点。

但对于周晏持来说康宸就是眼中钉肉中刺一样的存在。康宸在三年之前借周晏持车祸的机会以总票数第五的结果进入董事会，随即受到了其他成员的热烈欢迎。他不露锋芒，尊重长辈，办事妥帖有亲和力，不管从哪方面看都是周晏持的反义词。而与周晏持相同的是他一样富有决断力与前瞻性。康宸的出现简直就像是一缕清风，迅速聚拢起人心，董事会成员纷纷倒戈，恨不能立刻拥立新王纾解多年以来的积怨。

最重要的是，康宸还追到了一个女朋友，名字叫杜若蘅。

张雅然觉得，如果没有最后一条，周晏持虽然厌恶康宸，也不至于产生把他追杀到天涯海角的想法。

三年前康宸进入董事会，后来又跟杜若蘅成为一对。沈初当时这样劝郁郁寡欢的周晏持：“把你的身段降一降，脾气收一收，康宸怎么可能有机会。你这些年遇到的挫折全都是因为这个你就没想过。”

周晏持冷淡开口：“我遇到的最大挫折是离婚。离婚的原因不是这个。”

康宸慢悠悠回道：“不是就没关系了？我早就跟你提过杜姑娘肯定在意你在外面消遣，你偏不信。你要是早听进去劝，也不至于到现在这地步。”

周晏持终于不发话。

接下来有一段时间周晏持确实尝试做改变。他在董事会会议

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页 / 共7页