第21节

似的公司？别说是竞争激烈的娱乐业了，如今就算是普通的小企业，老板都希望员工一天二十四小时扑在工作上，为公司吃草挤奶鞠躬尽瘁，最好一年三百六十五天都别回家才好。

这里居然还有主动肯让艺人回家去处理私事的？

他指指这个条款，有些难以置信：“肖先生，这条细则里的私事，指的是什么呢？”

肖泽轩笑笑：“就是你能想到的一切比较重要的私事，比如艺人家属的婚丧嫁娶，生老病死，或者新妈妈的育儿哺乳。针对你的话，主要就是对你家悠悠的照料问题。”

白言飞很高兴：“那如果悠悠生病或者遇到其他事情需要我照料，不管有多急的工作我都可以请假吗？”

肖泽轩解释：“理论上来说是可以的，但如果你当时确实有非常紧急的工作在身，比如身在国外无法马上回国，那具体细节可以和公司再商量。实在赶不回去的话，公司届时会派人帮你回家办事。”

白言飞皱眉：“真有这么好的事？”

肖泽轩又笑笑：“温先生和一般的娱乐公司老板不一样，他当然希望a.s.e的每一位签约艺人都对公司有极高的忠诚心，但相对的，他也不是那种冷酷无情的老板。他十分不希望艺人拼命工作到连家都不要，那样的话，也许对家人会留下很多遗憾的。”

白言飞十分意外，看不出温庭裕是这样一个富有人情味的老板。

但话又说回来，肖泽轩说恭维话的本事还真不小呀，不动声色的就当面拍了一通温庭裕的马屁。他的顶头上司真是了不起，赶快学起来学起来……

那么，这样一来，白言飞唯一担心的两个问题就解决了。第一，只要他不主动提出解约，a.s.e就不能随便把他扔到马路上去讨饭；第二，只要悠悠有需要，他随时可以跟公司商量请假，回去照顾他。

白言飞的生活内容本来就很单调，不是缺钱就是放不下悠悠。既然合约直接就把他的两个困难都解决了，似乎也没什么后顾之忧了。

他又随便看了看合约的其他部分，太晦涩的法律名词他也不懂，只知道合约内容跟他印象中的认知没什么两样，无非就是艺人出道以后要偿还培训期间公司的各种支出，艺人收入自己拿小头公司拿大头，艺人不得诋毁公司不准随便泄密，要跟公司同行和谐相处……之类的，并没有什么特殊的条款。

合约的期限是五年，出道以后双方收入分成是四六开，怎么看起来都挺优惠的。白言飞算了一下，五年后就算a.s.e不再跟他续约，他也才二十六岁，转行幕后或者去圈外找

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