第17节

的。她说好，知道了。

从包包里面翻出备用的笔记本和签字笔，放在桌上随时准备开会。

九点二十五开始，所有的人陆陆续续的去了大会议室。她没有认识的人，就一个人拿着笔记本进去，找了个角落坐下。刚坐下部门经理就喊她：“白鹭，你到这边来坐，新人都要坐中间的，等会要自我介绍的。”

她噢了一声，换到了部门经理的后面。椭圆形桌子的四周，坐的都是部门经理小组长级别的，新人都坐在紧跟着的那一圈里。

椭圆形的两端，一端面前是大大的投影，另一端桌面上放着个手提电脑，打开了的，苹果标志。

九点二十八分，有人推门而入，本来还闹哄哄的人群瞬间安静下来，白鹭正低着头看着膝盖上的笔记本翻到那页的空白处。

有人坐到了手提本面前，开始说话，声音温润如玉。白鹭低着的头就那样抬了起来，紧接着脸色微变。

作者有话要说：接下来的剧情是：你猜。可能某两个人要开始搏斗了。啊哈哈哈。

来来来，昨晚码字一万，我真心要吐血了，姑凉们赶紧点赞。

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话说，写文真不容易，请姑凉们支持正版，一碗小面的钱，啊，不对，描述不准确，一碗素面的钱。

然后就是，今天更新太多，元气大伤，我得稍作休养，明日不更。后日更新时间会晚一点，但是，我会给你们来肥肥的一章。真的。鞠躬道谢。

☆、第31章 劝说

林桐的视线扫了一圈办公室，看到白鹭时，神色微变，但也只是电石火光般的一瞬,转即将视线收回，看了眼自己面前的电脑后说：“几个部门经理都挨着介绍一下吧。”

围着桌子的那一圈所谓领导者开始自我介绍,接着是新人自我介绍，完了后总监发言：“嗯，我是从那边分公司调过来的，林桐,以后大家多多关注。”

无关紧要的寒暄了下，开始讲公司目前存在的普遍现象：员工热情度不高，敬业心，责任心，奉献精神欠缺。还说刚刚他经过的时候，发现很多人都还在刷屏，看微博等等。

每个公司都存在这些现象，只是严重与否的问题。白鹭觉得林桐这样一上任就毫不留情的打击员工，纯属不厚道。不过这跟她都没有关系，因为这样子的情况看来她又得换份新工作了。

半小时后，林桐叫部门经理小组长留下，其他全部解散。

白鹭坐在自己的位置上，看着电脑屏幕，觉得有些滑稽，原来小说电

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