第16节

之余,同时觉得不能被黄小和打击士气，不约而同开口道，“你在说什么？！”

马主任听到自己的声音带了回响，立刻反应过来，他和吴大状意见统一了。不过吴大状是事务所的合伙人，他只是普通的行政人员，所以马主任很自觉地闭上嘴，把批评的权力让给吴大状。

黄小和羞愧地一笑，“我在说我这个肚子，怎么喝水也能长肉。”

吴明很淡定，“不用担心。我会给阿姨发一张营养食谱，你按那个吃。还有，明天早上起，我会来找你跑步。”吴明信奉有好的身体才有革命的本钱，365天每天早上跑8公里路，再开始一天的生活。

番茄、黄瓜、白菜、鸡蛋、还有偶尔一见的牛肉，能生吃就不煮，能白煮就不煸炒，……黄小和已经看到未来的伙食，眼前一黑，有点喘不过气。面对老伙伴和小伙伴关切的目光，他摆摆手，有气没力地说，“你们讨论，我都赞成。”

事务所的合伙人有三个，除了黄小和跟吴明外，还有一个比黄小和更老的老律师，早已不接官司，也从来不来事务所。除了年底会计送来的分红审批表上能反映有这么个人，所里其他地方已经没有他的声音。事务所的具体工作，主要由吴明和马主任在主持，吴明管业务，马主任管后勤，两人合作甚好，黄小和负责签字盖章还有一些对外的应酬。他从法院出来的，又在法律援助处干过，在老的一辈里人脉广。

“我们所有两个问题，第一个问题是律师的提成太高。”马主任推了推老花眼镜，“我让小孙打听过了，有的所提成只有60%~70%，我们这最高的已经95%。当初定提成标准的时候，我们所还是小所，接的案子不多。当时为了吸引人才给出的优惠方案，已经不适应今时今日我们所的状况。”

黄小和看了一眼吴明，后者双手交叉放在膝上，一付洗耳恭听的样子。他清了清嗓子，“一下子变动太大，会不会有人离开？”吴明说，“那让他们走。”只交管理费的那帮家伙，他早就看他们不顺眼。他们对事务所没有归属感，没有团队精神，仗着手上有案源完全不听所里的安排，对所里安排的案子挑肥拣瘦，抢资源，却不愿奉献丝毫。

“干活的人会不会太少？”黄小和仍然下不了手，毕竟十年的伙伴。

马主任翻到笔记本的下一页，“这是我们所的第二个问题，律师多，助理少。”他翻开人事架构表，纠正自己刚才的说法，“不止少，是没有，我们所没有助理。”两个实习生考了公务员，金小田和小徐又开始独立接案，所里一下子没了干杂活的助理。光靠金小

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