第177节

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当然不是钟艳丽不在乎薪水，而是林清一直在主动给自己的左膀右臂加薪。

就在春节之前，林清刚给钟艳丽调了一次薪。她自认为自己给钟艳丽的薪水在行业内绝对算是较高水平。

林清问道：“你家里没遇到什么困难吧？”

钟艳丽摇头：“没有，但我觉得我值得这样的薪水。”

“还有，老板，我想申请公司给我配车。”

林清考虑几分钟，答应了：“可以。”

“要配个司机吗？”林清主动问道，车都配了，林清也不介意再多配一个司机。她知道钟艳丽早就考出了驾照，但一直都是本本族。

钟艳丽原本想点头，又改变了主意，摇头道：“不用，我自己开车就可以。”

第143章 奥运 人的底线一旦降低

林清给公司里的所有总监都配了车。

虽然钟艳丽是最早加入公司的左膀右臂, 但是其他几个部门的总监虽然加入公司的时间比钟艳丽晚，对公司的贡献却未必比钟艳丽小。

尤其是公司这几年在网络方面迅速发展，几个技术方面的总监功不可没。

配车这件事上自然不可厚此薄彼。

林清一口气给总监们都配了车, 虽然车都属于公司, 可以折旧抵税，但她还是忍不住心疼。

在池墨面前叹气：“好多钱……”

池墨问道：“钟艳丽突然提出加薪、要求配车, 是不是有什么原因？”

林清自然也怀疑过, 她第一个想法就是有其他公司对钟艳丽抛出橄榄枝了。

其实其他公司从林清公司挖员工的事情, 这些年一直没有断过。林清公司里有基层、中层被挖走, 也有其他公司的基层、中层跳槽来林清的公司。

不过林清两个公司里总监级别的高管, 到目前位置还没有被其他公司挖走过。

林清公司的待遇是一流的, 发展前景也是一流的，高管们没有必要跳槽去其他公司。

这次, 林清怀疑其他公司给出了钟艳丽更好的待遇，钟艳丽听到后也对林清提出了同样的待遇。

然而林清去打听了一番, 却并没有打听到哪个猎头公司在挖钟艳丽。要知道青林人力资源公司就是做这方面业务的，内部信息最多, 如果有公司挖钟艳丽, 林清应该能打听得出来。

林清对池墨说道：“应该没有。”

“大概是准备生小孩了, 想要为小孩提供更好的物质条件？”

“或者她又想买房了？”钟艳丽对房子的执念比林清还要强。

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